Sparprogramm: Baut Vodafone Stellen ab?
Das Handelsblatt und die Rheinische Post berichten über eine interne E-Mail im Hause Vodafone. Hannes Ametsreiter, Vorsitzender der Geschäftsführung, lobt darin einerseits die Belegschaft für die gute Arbeit. Andererseits stehen Kosteneinsparungen auf der Agenda, das Programm nennt sich offenbar "Organisational Transformation". Wenn der Plan ausgearbeitet ist, sollen die Betriebsräte den Berichten zufolge zu "Beratungs- und Verhandlungsgesprächen" geladen werden. Betriebsbedingte Kündigungen sind offenbar nicht auszuschließen, eine konkrete Zahl nannte Vodafone bislang aber nicht. Offenbar geht es eher darum, Mitarbeiter innerhalb des Unternehmens leichter versetzen zu können.
Definitiv gespart werden soll aber bei den Ausgaben für extern ausgelagerte Dienstleistungen. Auch Telefónica verfolgt momentan einen Kurs, bei dem Tätigkeiten wie der Callcenter-Betrieb wieder vermehrt im eigenen Haus realisiert werden. Welche Vodafone-Dienstleister davon betroffen sind, steht noch nicht fest.
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