Datenschutz und Beispiel?

Es betrifft mich zur Zeit zum glück nicht, trotzdem wäre es mal interessant, wie die PDFs sein dürfen.

Darf man sie so einstellen, dass sie nicht kopierbar sind? Oder gar nicht zum ausdrucken?

Sodass die Empfänger zwar die Informationen lesen können, aber mit den sensiblen Daten kein Schabernack treiben können.

Ich würde auch ständig Hologramme einarbeiten, dass jederzeit hochvollziehbar ist, wo die Dokumente vielleicht doch geleakt worden sind.

Leider hege ich grosse Zweifel, dass die Personaler die Daten (in der riesigen Masse an Eingängen) wirklich Datenschutzkomform behandeln.


Ein komplettes Beispiel für eine Bewerbung fehlt in meinen Augen hier irgendwie.

Wäre sicher interressant zu sehen, wie sich das Teltarif-Personaler so vorstellen.