Ich finde den Absatz dass ein Arbeitgeber Mails Screenen darf viel bedenklicher. Wobei da auch wieder jeder selbst schuld ist wenn er seinen Firmen Account nutzt um private Mails zu verschicken ;-)
Beides ist richtig.
Das "screenen dürfen" wäre ein Skandal. Nur muss sich auch jeder Arbeitnehmer fragen, ob er Privates über seine Büro-Addy laufen lässt.
Spätestens wenn er mal die Firma verlässt und sein Account auf den Nachfolger weitergeleitet wird, hat er "sein" Postfach ja nicht mehr unter Kontrolle.
Ich nutze stets mein privates Smartphone. Wer keins hat oder nur selten mal seine privaten E-Mails im Büro checken muss, der sollte halt das Online-Portal seines Mailanbieters nutzen.
Telly