Heuchlerei
24.02.2023 14:46 - Gestartet von Robenkamp
Er selber gönnt sich eine massive Aufstockung seines Gehalts auf satte 9,1 Millionen.
Dank an die Mitarbeiter gibt es mit warmen Worten denn kosten darf das nichts wie die letzten Tarifabschlüsse gezeigt haben. Nicht umsonst ist bei jeder Mitarbeiterbefragung das Thema "Wertschätzung" ein Krisenthema.
Was zählt sind einzig die Profite. Auch das ihn jedes Funkloch persönlich ärgert nehme ich ihm nur in soweit ab das der Satz eine schöne Schlagzeile generiert.
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Blue_Fire
antwortet auf Robenkamp
26.02.2023 17:54
Nur einem Unternehmen welchem es gut geht, ist es möglich auszuteilen.
Es ist egal, was er verdient, solange alle profitieren.
Kunden ein gutes Produkt erhalten, Mitarbeiter einen gut entlohnten und sicheren Arbeitsplatz, Aktionären ihren Gewinn und ja die Umwelt dadurch keinen Schaden nimmt, Partner Unternehmen auch fair bezahlt werden. Wenn sich solche Prämien an solchen KPI orientieren, kein Problem.
Nur Geld scheffeln, obwohl die Titanic stinkt, das geht nicht.