Benutzer arndt1972 schrieb:
Benutzer markitomio schrieb:
Die Tatsache es auch für Prepaid-Kunden einzuführen ist meiner Meinung nach unverändert Schwachsinn, denn so ist der Tarif teurer wie mit Vertrag und hat gleiche Kündigungsfristen.
Klar sonst macht Prepaid doch keinen Sinn wenn beim gleichen
Anbieter der Vertrag teurer wäre?!
Und da der Vertrag monatlich kündbar ist, ist alles andere sinnlos.
Gegen 3 Euro monatlichen Aufpreis hat man halt nur noch 15 Cent Minutenpreis und gegen 10 Euro Aufpreis eine Festnetzflatrate.
Ist doch ein sehr
faires Angebot?
Ja, keine Frage, ist aber nicht nötig, weil es dieses Angebot doch schon gibt, man kommt jederzeit raus und telefoniert dazu noch billiger in andere Netze.
In einem Punkt gebe ich dir recht, die Minutenpreise Mobilnetz und SMS sind viel zu hoch, aber das war bei Tchibo ja von Anfang an so.
:-o Was habe ihr alle bitte vor 10 Jahren gemacht? Ich denke mal es sind auch Leute hier die über 18 sind (DENKE ICH) und sich daran erinnern können... wenn ich an damalige Minutenpreis denke... 1 Mark war SUPERBILLIG... und da hat keiner
geweint.
Ich meine man kann doch nicht alles geschenkt bekommen???
Und 15 bzw. 19 Cent pro MINUTE (60 Sekunden!!! entspricht ungefähr den Text von 100 SMS den man sprechen kann) ist doch wohl nicht teuer??? Ausserdem gibt es ne interne Flatrate GRATIS...
also das ist ja wohl weit aus mehr als man verlangen kann?!
Oder liege ich so falsch?
Auch wenn dem so ist, dass der Vertrag genau so teuer ist, auch jederzeit kündbar ist, gibt es doch genug Gründe, die für Prepaid sprechen.
Da wären z.B. Jungendliche, die sonst ihre Eltern mit Klingeltonabos ins Minus befördern. Dann gibvt es die, die bei einem Vertrag total den Überblick verlieren und sich pleite mailen.
Dann gibt es die Gruppe von Menschen, die wirklich fast nie mit dem Handy telefonieren und deswegen auch keinen Tchibovertrag brauchen. Selbst wenn man im Monat 50 Minuten zu 29 ct telefoniert, hat man nur 2,00 Euro mehrvertelefoniert als mit dem Tchibovertragstarif.
Auch für Firmen ist es ein gutes Angebot um Mitarbeiter damit auszustätten, die nur in der Firma anrufen müssen und sonst nicht telefonieren müssen bzw. telefonieren sollen.
Als letztes bleibt noch die Gruppe, die sonst keinen vertrag kriegt und so eine Flat nutzen können, ohne dass ein anderer den Vertrag machen muss.